100% Online

Diplomado en Habilidades Gerenciales

Nuestro diplomado te permitirá desarrollar aptitudes para liderar y motivar, trabajar en equipo, tomar decisiones, solucionar problemas de manera creativa, y manejar tus propias emociones con resiliencia.


Fecha de inicio de cursos:

7 meses

5 módulos

Diplomado en línea en Habilidades Gerenciales

Solicita más información

Recibe información personalizada. Llena el formulario y te contactamos.

¿Por qué estudiar este programa?

¿Tu meta es crecer en tu empresa? Si es así, este diplomado es la mejor forma de adquirir habilidades para dirigir personas y equipos, en entornos presenciales y virtuales, aprender sobre el manejo emocional y la resiliencia en las empresas, y la solución de problemas de forma creativa.

¿Este diplomado es para mí?

El diplomado en línea fue creado para profesionales:

  • Estudiantes o egresados universitarios de todas las especialidades, con interés en el desarrollo de habilidades para dirigir equipos de trabajo o busquen fortalecerlas.
  • Profesionales interesados en desarrollar estas habilidades gerenciales, de liderazgo y trabajo en equipo.

Obtén estas capacidades

  • Liderar y gestionar equipos de trabajo orientados a la excelencia laboral-profesional y el logro de objetivos en las organizaciones.
  • Gestionar tus emociones e ideas de manera creativa y flexible para una adecuada prevención y solución de problemas.
  • Manejar productivamente las emociones con resiliencia ante el fracaso, la incertidumbre y grandes retos, e incluso en entornos inciertos.
  • Solucionar problemas complejos de manera eficaz y creativa.

¿Cuál será mi campo laboral?

Con este diplomado tendrás la oportunidad de encontrar posiciones en:

  • Coordinador, líder, jefe o responsable de área.
  • Puestos de supervisión, dirección, gerente o coordinación de personas.
  • Direcciones en organizaciones, empresas o emprendimientos.
  • Líder de equipos y proyectos.

Plan de estudios


Módulo

Liderazgo para el siglo XXI

  • Liderazgo cultural, orgánico y virtual
  • Liderazgo en el contexto organizacional
  • Liderazgo interpersonal y grupal
  • Liderazgo positivo y liderazgo destructivo
  • Paradigmas del liderazgo

Solución de problemas complejos

  • Descripción y diagnóstico de problemas complejos
  • Determinación de objetivos y generación de opciones
  • Evaluación y selección de opciones
  • Planificación e implementación de soluciones
  • Solución de problemas complejos en el siglo XXI

Trabajo en equipos de alto desempeño

  • Características de los equipos
  • Gestión de la interdependencia en el equipo
  • Participación eficaz en grupos y equipos virtuales
  • Tipos de equipos y de tareas grupales
  • Toma de decisiones en equipo

Manejo de emociones y resiliencia

  • Cognición y emoción
  • Incertidumbre, fracaso y resiliencia
  • Motivación y emoción
  • Prácticas clave para el manejo de emociones
  • Respuestas emocionales

Creativity Workshop: pensamiento lateral aplicado

  • ¿Qué es la creatividad?
  • Desarrollo de la creatividad
  • La creatividad en las empresas
  • Pensamiento creativo
  • Solución creativa de problemas: técnicas selectas

Descarga el folleto del programa

Aprende de los mejores

  • Marcelo José Villarreal Coindreau

    • Doctor en Psicología Social por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, participó en la redacción del primer Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y en la actualización del Estatuto del Servicio Fiscal de Carrera del SAT. Fue el primer autor de un libro en español sobre entrevista conductual, publicado en 1981 por Editorial Trillas y que sigue vigente en el mercado.
  • Sylvia Nila Rosales

    • Doctora en Alta Dirección, con más de 20 años de experiencia como docente de asignaturas en diversas habilidades blandas, como liderazgo, negociación, toma de decisiones, comunicación, manejo de equipos y manejo de conflictos. Ha ocupado diversos puestos de Recursos Humanos en Grupo Nacional Provincial y fungido como consultor externo para empresas como SAM'S, Costco y Cerillera la Central.

    ¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac en línea?


    Asesoría y orientación permanentes

    Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante una interacción constante con tus profesores.

    Sesiones interactivas opcionales

    Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por módulo en diplomados en línea o una sesión en vivo por semana en carreras en línea y posgrados.

    Enfoque adaptable al campo laboral

    Aprende de casos reales y temas vigentes.

    Recursos educativos selectos

    Actividades y métodos creados por los expertos del programa y diseñadores instruccionales especialistas en educación virtual.

    Evaluación acumulativa

    Tus docentes consideran más que un examen final: retos de aprendizaje, discusiones grupales y otro tipo de entregas semanales.

    Comunidad Virtual

    Forma parte de la red de líderes egresados de Anáhuac.

    ¡No esperes más!

    Decídete hoy a impulsar el rumbo de tu carrera profesional.

    ¡Quiero inscribirme!

    diplomados-en-linea

    Conoce la Universidad Anáhuac


    Más de 60 años de experiencia implementando un modelo educativo propio. Tenemos presencia en 18 países de cuatro continentes, a través de los más de 100 colegios de la Red Semper Altius, los 21 colegios Mano Amiga y la Red internacional de Universidades, que encabeza la Universidad Anáhuac con nueve campus en México y otros cuatro, ubicados en Estados Unidos, España, Chile e Italia.

    Conoce más sobre nuestra universidad

    Solicita información
    Solicita información