Diplomado en Dirección de Empresas Familiares
Gestiona tu empresa familiar de manera profesional e integral, apoyándote en herramientas contemporáneas de estrategia empresarial, transformación digital, responsabilidad social y estrategias de negocios.
Fecha de inicio de cursos:
Este diplomado en línea en administración de empresas familiares te permite elevar la competitividad de tu negocio, consolidar su permanencia y facilitar su manejo para las próximas generaciones.
El plan de estudios abarca temas centrales para la efectiva dirección de empresas con un tratamiento altamente especializado que aborda las problemáticas y desafíos que enfrentan los negocios donde intervienen distintos miembros de una familia.
Aprende mediante diversas actividades que unen la teoría con el análisis de situaciones actuales que enfrentan las empresas familiares y aplica los conocimientos tanto a microempresas como a compañías medianas con intenciones de incursionar en mercados internacionales.
Este diplomado reúne la experiencia de nuestra institución en la formación de directivas y directivos exitosos de empresas familiares, así como docentes con trayectorias destacadas en el tema. Además, la dinámica de estudio te permite extender tu red de contactos al colaborar con diversos profesionistas.
¿Por qué estudiar este Diplomado en Dirección de Empresas Familiares?
Las empresas familiares en México representan más de la mitad de las fuentes de empleo del país. Muchas de ellas enfrentan problemas como usar estrategias deficientes de negocios, carencia de un plan de sucesión, conflictos entre miembros de la familia o, simplemente, poca o nula capacitación especializada tanto de los directivos o dueños del negocio como del personal.
El Diplomado en Dirección de Empresas Familiares representa una oportunidad de enorme valor para profesionalizar la labor de las y los dirigentes de este tipo de empresas o de sus próximos sucesores y lograr que desarrollen su visión para elevar la competitividad, asegurar la permanencia del negocio y capitalizar el esfuerzo de las y los fundadores.
El plan de estudios destaca por su carácter integral y práctico, así como por reunir una excelente base teórica con tendencias para asegurar un gobierno corporativo sólido, guiado por un pensamiento analítico y una toma decisiones fundamentadas en estrategias, así como en la ética y la responsabilidad social.
Haz que la dedicación de tu familia siga dando fruto y aportando cada vez más beneficios a la sociedad: inscríbete a este diplomado.
Inspírate en nuevos modelos de negocios
El Diplomado en Dirección de Empresas Familiares dedica un módulo completo a estudiar cómo se satisfacen actualmente las necesidades de los clientes, así como una exploración de nuevas herramientas que puedes incorporar en tu empresa para ayudarte a evolucionar y mantener la competitividad.
Este diplomado es para ti
- Dirigente, socio o líder de área de alguna microempresa familiar, pyme o emprendimiento, que reconoces la importancia de realizar una gestión efectiva e impulsar la profesionalización de la compañía.
- Profesional con estudios en negocios, administración, contabilidad u otras áreas afines, que deseas dedicarte a la consultoría de empresas familiares.
Obtén estas habilidades
- Gestiona empresas familiares de manera holística, identificando problemas, aprovechando tendencias u oportunidades, determinando la salud financiera de tu negocio y tomando decisiones informadas.
- Establece un gobierno corporativo sólido y sostenible que te permita entender los desafíos específicos de los negocios familiares, asegurando un impacto positivo en la comunidad a través de la ética y la responsabilidad social de tu empresa familiar.
- Desarrolla estrategias de negocios con herramientas financieras y comerciales que te permitan generar valor para el cliente, así como elegir las mejores fuentes de financiamiento e incursionar en nuevos mercados.
- Establece sistemas efectivos de comunicación interna y externa, asumiendo el papel de un embajador de tu marca que aumente la confianza en la empresa.
Te invitamos a revisar el plan de estudios en la siguiente sección y descargar el brochure para conocer los aprendizajes de cada módulo.
Plan de estudios
Módulo
- Contabilidad financiera y presupuestos
- Análisis financiero
- Elaboración de presupuestos
- Planeación financiera
- Principios de contabilidad
- Valoración de proyectos y empresas
- Nuevos modelos de negocios
- Análisis y diseño de modelos de negocio
- Ejecución de modelos de negocio
- Elementos del modelo de negocio
- Introducción a los modelos de negocio
- Tipos de modelos de negocio y frameworks
- Estrategias de negocios
- Estrategias de financiamiento y estructura óptima del capital
- Estrategias de generación de valor
- Ingeniería financiera de la empresa
- La empresa en los negocios internacionales
- Modelos de gobierno corporativo
- Planeación de la comunicación desde una perspectiva ética corporativa y responsabilidad social
- Comunicación corporativa
- Comunicación efectiva
- Embajador de marca
- Ética corporativa y responsabilidad social
- Sistemas de comunicación
- Empresas familiares y gobierno corporativo
- Conflictos en la empresa familiar
- La continuidad del negocio
- La empresa familiar
- Órganos de gobierno
- Responsabilidad social y ética corporativa
Aprende de los mejores
¿Qué necesitas para cursar este Diplomado en Dirección de Empresas Familiares?
¿Cómo administrar exitosamente una empresa familiar?
Principales retos de las empresas familiares
Planeación de la sucesión
Cerca del 25% de las empresas familiares no tienen un plan de transición del liderazgo. Planear oportuna y acertadamente quién continuará con la dirección de una empresa es clave para mantener la estabilidad. La persona sucesora debe tener una preparación específica en gestión de negocios familiares, conocimiento sólido del negocio, apertura a la innovación y la capacidad de tomar decisiones informadas.
Manejo de conflictos familiares
El favoritismo, solapar el incumplimiento, autoritarismo, intolerancia al cambio e intervenir en las decisiones de las personas encargadas de las diferentes áreas son algunas de las problemáticas más comunes. Una base sólida de gobierno corporativo familiar puede ayudar considerablemente a delimitar el alcance de las opiniones-decisiones para lograr un flujo de trabajo armonioso y efectivo.
Profesionalización de la organización
Muchos negocios dejan que el mero compromiso con la empresa y la familia sea más importante que la formación estructurada. La capacitación formal y la actualización constante, comenzando por los puestos más altos del organigrama, generalmente crean una cultura de profesionalización en todos los niveles y conducen a mejorar el desempeño de las empresas familiares.
Incorporación de tendencias y apertura al cambio
Mantener una cultura organizacional arraigada puede ser positivo, pero también puede dificultar la adaptación al nuevo entorno empresarial. Una persona líder, informada en nuevas estrategias de negocios, responsabilidad social, transformación digital, inclusión y diversidad, puede lograr que una pequeña o microempresa familiar crezca e incursione con éxito en el panorama internacional.
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¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac en línea?
Asesoría y orientación permanentes
Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante una interacción constante con tus profesores.
Sesiones interactivas opcionales
Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por módulo en diplomados en línea o una sesión en vivo por semana en carreras en línea y posgrados.
Enfoque adaptable al campo laboral
Aprende de casos reales y temas vigentes.
Recursos educativos selectos
Actividades y métodos creados por los expertos del programa y diseñadores instruccionales especialistas en educación virtual.
Evaluación acumulativa
Tus docentes consideran más que un examen final: retos de aprendizaje, discusiones grupales y otro tipo de entregas semanales.
Comunidad Virtual
Forma parte de la red de líderes egresados de Anáhuac.
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