100% Online

Diplomado en Habilidades Gerenciales

Nuestro diplomado te permitirá desarrollar aptitudes para liderar y motivar, trabajar en equipo, tomar decisiones, solucionar problemas de manera creativa, y manejar tus propias emociones con resiliencia.


Fecha de inicio de cursos:

7 meses

5 módulos

¿Por qué estudiar este programa?

¿Tu meta es crecer en tu empresa? Si es así, este diplomado es la mejor forma de adquirir habilidades para dirigir personas y equipos, en entornos presenciales y virtuales, aprender sobre el manejo emocional y la resiliencia en las empresas, y la solución de problemas de forma creativa.

¿Este diplomado es para mí?

El diplomado en línea fue creado para:

  • Estudiantes o egresados universitarios de todas las especialidades, con interés en el desarrollo de habilidades para dirigir equipos de trabajo o que busquen fortalecerlas.
  • Profesionales interesados en desarrollar estas habilidades gerenciales, de liderazgo y trabajo en equipo.

Obtén estas capacidades

  • Liderar y gestionar equipos de trabajo orientados a la excelencia laboral-profesional y el logro de objetivos en las organizaciones.
  • Gestionar tus emociones e ideas de manera creativa y flexible para una adecuada prevención y solución de problemas.
  • Manejar productivamente las emociones con resiliencia ante el fracaso, la incertidumbre y grandes retos, e incluso en entornos inciertos.
  • Solucionar problemas complejos de manera eficaz y creativa.

¿Cuál será mi campo laboral?

Con este diplomado tendrás la oportunidad de encontrar posiciones en:

  • Coordinador, líder, jefe o responsable de área.
  • Puestos de supervisión, dirección, gerente o coordinación de personas.
  • Direcciones en organizaciones, empresas o emprendimientos.
  • Líder de equipos y proyectos.

Solicita más información

Recibe información personalizada. Llena el formulario y te contactamos.

 

Plan de estudios


Módulo

  • Liderazgo para el Siglo XXI
    • Liderazgo cultural, orgánico y virtual
    • Liderazgo en el contexto organizacional
    • Liderazgo interpersonal y grupal
    • Liderazgo positivo y liderazgo destructivo
    • Paradigmas del liderazgo
  • Solución de Problemas Complejos
    • Descripción y diagnóstico de problemas complejos
    • Determinación de objetivos y generación de opciones
    • Evaluación y selección de opciones
    • Planificación e implementación de soluciones
    • Solución de problemas complejos en el siglo XXI
  • Trabajo en Equipos de Alto Desempeño
    • Características de los equipos
    • Gestión de la interdependencia en el equipo
    • Participación eficaz en grupos y equipos virtuales
    • Tipos de equipos y de tareas grupales
    • Toma de decisiones en equipo
  • Creativity Workshop: Pensamiento Lateral Aplicado
    • ¿Qué es la creatividad?
    • Desarrollo de la creatividad
    • La creatividad en las empresas
    • Pensamiento creativo
    • Solución creativa de problemas: técnicas selectas
  • Manejo de Emociones y Resiliencia
    • Cognición y emoción
    • Incertidumbre, fracaso y resiliencia
    • Motivación y emoción
    • Prácticas clave para el manejo de emociones
    • Respuestas emocionales

Descargar brochure

Aprende de los mejores

  • Marcelo José Villarreal Coindreau

    • Doctor en Psicología Social por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, participó en la redacción del primer Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y en la actualización del Estatuto del Servicio Fiscal de Carrera del SAT. Fue el primer autor de un libro en español sobre entrevista conductual, publicado en 1981 por Editorial Trillas y que sigue vigente en el mercado.
  • Sylvia Nila Rosales

    • Doctora en Alta Dirección, con más de 20 años de experiencia como docente de asignaturas en diversas habilidades blandas, como liderazgo, negociación, toma de decisiones, comunicación, manejo de equipos y manejo de conflictos. Ha ocupado diversos puestos de Recursos Humanos en Grupo Nacional Provincial y fungido como consultor externo para empresas como SAM'S, Costco y Cerillera la Central.

    ¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac en línea?


    Icono users

    Asesoría y orientación permanentes

    Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante una interacción constante con el personal docente y de asesoramiento.

    Icono calendario

    Sesiones síncronas**

    Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por materia.

    ** Las sesiones en vivo son grabadas para que puedas visualizarlas en el momento que prefieras.

    Comunidad Virtual

    Forma parte de la red de líderes que egresan de Anáhuac.

    Icono archivo

    Evaluación acumulativa

    Tus docentes toman en cuenta mucho más que un examen final: retos de aprendizaje, discusiones grupales y otro tipo de entregas semanales.

    Icono formas

    Enfoque adaptable al campo laboral

    Aprende de casos reales y temas vigentes.

    Icono libro

    Recursos educativos selectos

    Enriquece tu formación con contenidos y metodologías creadas por las y los expertos del programa, así como personal de diseño instruccional especialista en educación online.

    ¡No esperes más!

    Decídete hoy a impulsar el rumbo de tu carrera profesional.

    Conoce la Universidad Anáhuac


    Más de 60 años de experiencia implementando un modelo educativo propio. Tenemos presencia en 18 países de cuatro continentes, a través de los más de 100 colegios de la Red Semper Altius, los 21 colegios Mano Amiga y la Red Internacional de Universidades, que encabeza la Universidad Anáhuac con nueve campus en México y otros cuatro, ubicados en Estados Unidos, España, Chile e Italia.

    Conoce más sobre nuestra universidad

    Solicitar información
    Solicita información