Diplomado Online
Efectividad del Capital Humano

Este diplomado en Efectividad del Capital Humano invita al participante, en primera instancia, a reconocer las diferencias clave entre desempeño y efectividad; a optimizar los procesos; a reconocer y potenciar talentos, así como también a mantener equipos e individuos motivados que conozcan su rol y sus objetivos y sean capaces de trabajar a partir de estos lineamientos.


Fecha de inicio de cursos:

7 meses

5 módulos

Diplomado en Línea en Efectividad del Capital Humano

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¿Por qué estudiar este programa?

Tanto en las organizaciones públicas, como en las privadas ha crecido la demanda de especialistas en recursos humanos que impulsen y hagan crecer el capital más importante de la empresa.

¿Este diplomado es para mí?

  • Líderes de organizaciones responsables de construir y dirigir un entorno que permita detectar y desarrollar la estrategia hacia la efectividad del capital humano de las organizaciones.

Obtén estas capacidades

  • Ofrecer un valor agregado dentro de la organización, donde realices aportes significativos para mejorar el clima laboral.
  • Aplicar métodos que permitan motivar a los equipos de trabajo para alcanzar la efectividad organizacional.
  • Realizar un seguimiento del óptimo funcionamiento de los procesos internos de una organización.
  • Detectar necesidades de capacitación y motivación entre los colaboradores y proponer planes de acción innovadores.

¿Cuál será mi campo laboral?

Este diplomado prepara a sus egresados para:

  • Gestión de recursos humanos
  • Liderazgo de equipos y coordinación de recursos humanos
  • Gestión en relaciones públicas y humanas
  • Motivación de equipos de trabajo

Plan de estudios


Módulo

Planeación Estratégica del Capital Humano

  • Competencias Laborales
  • Descripción y Análisis de Puestos
  • Diseño Organizacional I
  • Diseño Organizacional II
  • Planeación Estratégica

Gestión del Cambio

  • Aprendizaje organizacional
  • Arquitectura del cambio organizacional
  • Cambio en la cultura organizacional
  • Medición del impacto del cambio organizacional
  • Resistencia al cambio

Cultura, Clima y Satisfacción Laboral

  • Clima laboral
  • Cultura organizacional
  • Métodos y técnicas de medición del clima laboral
  • Satisfacción laboral
  • Técnicas de medición de la satisfaccción laboral

Métricas en la Dirección del Capital Humano

  • Auditoría del capital humano
  • El Balanced Scorecard (BSC)
  • Entrenamento: el proceso final para llegar al ROI
  • Evaluación de la performance
  • Fundamentación e instrumentación de la auditoría del capital humano

Desafíos actuales en la Dirección del Capital Humano

  • Equidad y justicia organizacional
  • Gestión del Capital Humano en empresas internacionales
  • Inclusión de grupos vulnerables
  • La gestión de la diversidad de la fuerza laboral
  • Responsabilidad social empresarial

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¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac Online?


Asesoría y orientación permanentes

Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante diálogo constante con tus profesores.

Sesiones interactivas opcionales

Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por módulo.

Enfoque adaptable al campo laboral

Aprende de casos reales y temas vigentes.

Actividades de aprendizaje

Enriquece tu formación con métodos obtenidos de las principales bibliotecas y reservorios de conocimiento digital.

Evaluación acumulativa

Destaca en presentaciones, interacciones y prácticas. Tus docentes toman en cuenta mucho más que un examen final.

Comunidad Virtual

Forma parte de la red de líderes egresados de Anáhuac.

Obtén un diploma digital con tecnología blockchain


Utilizando tecnología blockchain, tu diploma Anáhuac Online se convierte en una credencial única, incorruptible, que puedes verificar desde cualquier dispositivo. Cuenta con el respaldo de Accredible, líder en certificación digital.

¿Qué es la tecnología blockchain?

Consiste en una red de registro único en donde se almacena y encripta la información de cada uno de los bloques que la conforman. Blockchain, se traduce como cadena de bloques.

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