Diplomado en Desarrollo del Capital Humano
Aborda la relación entre el diseño organizacional y la planeación metodológica del capital humano. Domina estrategias para liderar y asegurar un óptimo proceso de trabajo en equipo, así como las claves para el desarrollo del capital humano a nivel individual y colectivo.
Fecha de inicio de cursos:
Eleva la competividad y productividad de tu negocio. Estudia desarrollo del capital humano y aprende a diseñar planes estratégicos para favorecer el crecimiento del personal y, por lo tanto, de la organización.
Este programa te prepara para destacar en la administración de recursos humanos a través del desarrollo de tus habilidades de liderazgo, gestión de equipos, manejo de conflictos, negociación y comunicación efectiva.
A lo largo de todo el diplomado cuentas con el apoyo y retroalimentación de docentes con gran experiencia en los temas abordados.
Este Diplomado en Desarrollo del Capital Humano dedica todo un módulo para lograr que mejores tu liderazgo a través de los elementos clave del trabajo en equipo, tendencias y cómo se dirige al talento humano en la era digital.
¿Por qué deberías aprender a desarrollar el capital humano?
El capital humano es uno de los principales ejes de la administración actual, ya que el éxito de la organización depende de sus colaboradoras y colaboradores.
Estudiar desarrollo del capital humano impulsa la economía, mejora la calidad de vida, promueve la inclusión social y facilita la adaptación a los cambios: invertir en la adecuada gestión del capital humano crea un ambiente favorable para la prosperidad, la cohesión de comunidades e incluso países.
Este diplomado de Anáhuac Online te ofrece una formación de alta calidad para transformar esos ideales en estrategias de crecimiento empresarial. Al acreditar este programa podrás colocarte en el centro de la administración del personal, ya que tendrás las habilidades clave para conformar y liderar equipos que constantemente mejoran su rendimiento, y habrás puesto en práctica tu propio desarrollo como talento humano.
Inscríbete hoy al Diplomado en Desarrollo del Capital Humano.
Gestión del cambio = cultura organizacional eficiente
Este programa en desarrollo del capital humano también incluye un módulo que te permitirá aprender a gestionar procesos de cambio y lograr que las empresas sean más resistentes al mejorar la capacidad de adaptación a retos internos o condiciones externas.
Este diplomado en línea es para ti
- Profesional que ocupas cargos como gerente de recursos humanos, directora o director de relaciones laborales, o que ofreces consultoría en gestión de talento.
- Líder de alguna organización, responsable de construir y dirigir un entorno que permita detectar y desarrollar la estrategia hacia la efectividad del capital humano.
- Profesional del derecho laboral o que desempeñas algún rol relacionado con la resolución de conflictos laborales.
Obtén estas habilidades
- Desarrolla el talento humano, diseña un plan de carrera que mantenga su motivación y emplea adecuadamente sus aptitudes en favor del éxito empresarial.
- Lidera e integra equipos sólidos, que sean capaces de colaborar efectivamente y mejorar la productividad.
- Promueve una cultura organizacional abierta a la gestión del cambio.
- Regula las situaciones de conflicto y estrés de manera saludable.
- Mejora tu capacidad de negociación y emplea la comunicación efectiva para encontrar soluciones que aporten valor al personal y la organización.
Plan de estudios
Módulo
- Trabajo en equipo
- ¿Cómo se lidera a un equipo?
- El futuro, hoy: el trabajo en equipo en la era digital
- Elementos clave del trabajo en equipo
- Nuevas tendencias del trabajo en equipo
- Trabajo en equipo, ¿qué es?
- Planeación estratégica del capital humano
- Competencias laborales
- Descripción y análisis de puestos
- Diseño organizacional I
- Diseño organizacional II
- Planeación estratégica
- Gestión del cambio
- Aprendizaje organizacional
- Arquitectura del cambio organizacional
- Cambio en la cultura organizacional
- Medición del impacto del cambio organizacional
- Resistencia al cambio
- Comunicación y negociación efectiva
- Comunicación efectiva
- Comunicación interna
- Estrategias para la negociación efectiva
- Manejo de conflictos
- Negociación
- Ejecución y optimización de la estrategia de capital humano
- Alineación y ejecución de la estrategia
- Comunicación
- Diagnóstico de la organización
- Evaluación y optimización de la estrategia de capital humano
- Gestión del cambio
Aprende de expertas y expertos
¿Qué necesitas para cursar este diplomado?
¿Qué es la administración de personal?
¿Cómo usar la gestión del capital humano para la innovación?
Haz planeación estratégica del talento humano
Vincula los objetivos de la empresa con una correcta selección de personal. Detecta las habilidades del talento para desarrollarlas en función tanto de la competitividad como de la diferenciación de tu negocio. Establece objetivos a mediano y largo plazo con un conjunto de acciones para retener a esos talentos.
Fortalece el liderazgo
Encárgate de hacer que las personas responsables de cada área tengan la perspicacia para saber cómo emplear las habilidades de cada individuo para favorecer procesos óptimos de trabajo en equipo.
Capacítales en comunicación efectiva, negociación y manejo de conflictos.
Emplea gestión del cambio
La gestión del cambio es una disciplina que permite al talento estar mejor preparado para manejar cualquier situación que afecte su funcionamiento tradicional. Facilita introducir mejoras en procesos, modificar estructuras, resistir crisis o preparar el terreno para un adecuado desarrollo del capital humano.
Ofrece capacitación y desarrollo
Selecciona a los mejores elementos de tu capital humano, pregúntales qué necesitan para crecer profesionalmente y diseña un plan de carrera que les permita lograr sus objetivos mientras mejoran su desempeño en tu organización.
Programas recomendados
¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac en línea?
Asesoría y orientación permanentes
Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante una interacción constante con tus profesores.
Sesiones interactivas opcionales
Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por módulo en diplomados en línea o una sesión en vivo por semana en carreras en línea y posgrados.
Enfoque adaptable al campo laboral
Aprende de casos reales y temas vigentes.
Recursos educativos selectos
Actividades y métodos creados por los expertos del programa y diseñadores instruccionales especialistas en educación virtual.
Evaluación acumulativa
Tus docentes consideran más que un examen final: retos de aprendizaje, discusiones grupales y otro tipo de entregas semanales.
Comunidad Virtual
Forma parte de la red de líderes egresados de Anáhuac.
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