Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones de Salud

Desarrolla una comprensión integral del funcionamiento de las instituciones de salud, abordando desde los principios fundamentales de la administración hasta la aplicación práctica de herramientas clave en el contexto sanitario.

Explora el proceso administrativo en su totalidad, desde la planificación hasta la dirección y control, profundizando en aspectos esenciales como el análisis del entorno, las variables económicas, las fuerzas de Porter y la metodología FODA.

Desarrolla habilidades para formular planes estratégicos, diseñar estructuras organizacionales eficientes y ejecutar estrategias que optimicen el rendimiento institucional. Por último, capacítate para tomar decisiones informadas, anticipar retos y liderar con eficacia en el ámbito de la salud.

Adquiere habilidades clave para realizar una planeación estratégica efectiva, incluso en situaciones de alta incertidumbre. Desarrolla un pensamiento estratégico que te permita crear propuestas eficientes orientadas al éxito de instituciones de salud.

Explora la naturaleza e importancia de la planeación estratégica, los tipos de planeación y fundamentos del pensamiento estratégico. Aprende a aplicar un modelo detallado de planeación estratégica, con un enfoque en la planificación en momentos de incertidumbre, la teoría de escenarios, Balanced Scorecard y herramientas para evaluar la industria, así como el posicionamiento estratégico.

Analiza el entorno externo e interno, define la visión, misión y escenarios futuros, y establece objetivos estratégicos claros. Finaliza el proceso con fijación de metas tácticas, selección de estrategias, estructura organizacional e implementación de programas de actividades. Esta asignatura te prepara para liderar la ejecución de la planeación estratégica de manera innovadora, fortaleciendo tu capacidad para guiar instituciones de salud hacia el éxito en entornos cambiantes.

Desarrolla habilidades clave para el diseño, implementación y control de proyectos en el sector salud, enfocándote en una ejecución efectiva y orientada a resultados. Comprende la definición y clasificación de proyectos, evaluando su viabilidad técnica, legal y económica para una planificación integral.

Aprende a administrar tiempos, costos y riesgos, utilizando herramientas prácticas como las gráficas de Gantt y el análisis de sensibilidad. Este enfoque profesional te capacita para enfrentar con éxito la ejecución de proyectos en un entorno de salud dinámico y complejo.

Reconoce y aplica diversos tipos y modelos de evaluación en el sector salud, adquiriendo la capacidad de llevar a cabo valoraciones integrales de instituciones, programas y profesionales.

Profundiza en la evaluación estratégica, la de productos y la medición de eficacia, eficiencia y efectividad, obteniendo una comprensión práctica y holística de los procesos evaluativos. También, desarrolla habilidades para tomar decisiones informadas y humanistas en los distintos ámbitos del sistema de salud, promoviendo una mejora continua en la calidad y efectividad de los servicios de salud.

Aprende a liderar y potenciar el recurso humano en instituciones de salud mediante herramientas estratégicas para la gestión del talento. Combina procesos clave como la selección de personal, el diseño de planes de carrera y la evaluación del desempeño, enfocándote en el desarrollo y productividad organizacional.

Profundiza en el impacto de las conductas gerenciales en la eficiencia, junto con prácticas gerenciales efectivas y enfoques de liderazgo y motivación adaptados a diversos escenarios en el sector de la salud. Además, desde la planificación del personal hasta la creación de programas de capacitación y desarrollo, adquiere las competencias necesarias para formar y liderar equipos eficientes, promoviendo el crecimiento profesional en un entorno de servicio y cuidado.

Desarrolla una comprensión integral de la salud corporativa y su impacto dentro y fuera de las organizaciones, enfocándote en mejorar la salud del empleado y optimizar la productividad. Explora las políticas gubernamentales y programas de bienestar corporativo, profundizando en la cultura organizacional, el clima laboral y la prevención primaria en salud.

Adquiere habilidades en medicina del trabajo, aspectos legales y evaluación de riesgos. Por último, aprende a diseñar e implementar programas de salud corporativa con énfasis en la prevención, incluyendo la creación de manuales y la evaluación del impacto de las intervenciones.

Profundiza en un análisis del liderazgo como fenómeno interpersonal más allá de la autoridad tradicional. Explora la relevancia del liderazgo para la alta dirección en el siglo XXI, diferenciando entre directores y líderes, así como profundizando en las cualidades clave del líder contemporáneo. Conoce la relación entre liderazgo, autorrealización y trascendencia.

Aprende sobre la formación del carácter del líder y el rol de la inteligencia emocional en las relaciones interpersonales. Aplica enfoques teóricos y metodológicos para formar equipos de alto rendimiento, entendiendo el papel del líder en el desarrollo de equipos exitosos y la gestión de la diversidad para alcanzar metas comunes.

Finalmente, profundiza en el equilibrio entre liderazgo, autoridad y poder. Descubre las teorías de liderazgo situacional, desarrollando habilidades esenciales para liderar eficazmente en entornos de salud dinámicos.

Obtén una comprensión profunda de los fundamentos éticos esenciales para guiar la actividad empresarial contemporánea, enfocándote en la sostenibilidad institucional y la dignidad humana. Integra principios de transparencia y responsabilidad social en cada aspecto de la toma de decisiones empresariales, aplicando valores y virtudes en el ejercicio profesional.

Por último, aprende a enfrentar dilemas éticos y resolver problemas con una visión alineada a principios éticos universales, contribuyendo a la construcción de empresas que generen un impacto positivo en la sociedad y el entorno global.

Profundiza en los principios fundamentales para tomar decisiones informadas y estratégicas. Explora las bases y normativas contables, comprendiendo su aplicación en el registro y análisis de transacciones financieras.

Analiza la estructura de costos y gastos, lo que te permitirá desarrollar estrategias de integración que mejoren la productividad y eficiencia organizacional. Aprende a elaborar y dar seguimiento a presupuestos financieros, optimizando recursos y maximizando los resultados. Además, profundiza en la determinación de costos, los métodos de costeo y la elaboración de presupuestos, adquiriendo las herramientas necesarias para una gestión financiera efectiva en el ámbito de la salud.

Reconoce y aplica estrategias clave para la gestión financiera en el sector salud, desarrollando habilidades para evaluar la salud financiera de una institución a través de indicadores clave y flujos de efectivo.

Profundiza en temas esenciales como administración del capital de trabajo, estructuración de planes financieros y valoración de proyectos de inversión, adquiriendo herramientas para optimizar los recursos económicos de forma estratégica.

Para finalizar, diseña y gestiona planes de financiamiento a corto y largo plazo, explorando aspectos de estructura de capital y análisis financiero, y construyendo una base sólida para liderar decisiones financieras informadas.

Implementa métodos efectivos de control de calidad en salud, enfocados en mejorar los servicios y garantizar la seguridad del paciente. Explora estrategias basadas en Total Quality Management (TQM) y aplica herramientas de auditoría para diseñar sistemas de gestión de calidad en instituciones de salud.

Profundiza en el enfoque sistémico de la calidad, la implementación de sistemas de gestión y la gestión de riesgos en salud. Además, adquiere competencias clave en la prevención de eventos adversos, la acreditación y certificación de instituciones de salud, así como la mejora los procesos para asegurar la satisfacción y seguridad del cliente en el ámbito sanitario.

Adquiere competencias clave en el uso de herramientas estadísticas aplicadas al ámbito de la salud, enfocándote en una toma de decisiones gerencial informada. Profundiza en la organización y representación de la información, la inferencia estadística y el análisis de regresión lineal simple, utilizando programas de cómputo para aplicar prácticamente estos conceptos.

Este enfoque te capacita para gestionar datos de manera efectiva y tomar decisiones informadas en situaciones empresariales específicas del sector salud, contribuyendo a una administración basada en evidencia y orientada a resultados.

Conoce el marco legal que rige las actividades del sector salud y su impacto en la gestión sanitaria. Explora el derecho sanitario, los tipos de normas jurídicas y el derecho a la salud, proporcionando una base sólida sobre la normatividad vigente.

Profundiza en la comprensión de la personalidad jurídica, abarcando temas como la conservación y final de la vida, el marco legal en la atención médica y las responsabilidades legales en la práctica profesional.

Por último, adquiere habilidades para interpretar la normativa constitucional y legal en el contexto de la atención médica, y aplica los principios éticos fundamentales que contemplan la protección de datos y la objeción de conciencia.

Reconoce, evalúa y aplica políticas públicas en el ámbito de la salud, comprendiendo el impacto que tienen en las instituciones de salud.

Explora los actores clave y los tiempos involucrados en la elaboración, desarrollo e implementación de políticas, y adquiere habilidades para analizar el ciclo de las políticas públicas, desde su entrada en la agenda gubernamental hasta su evaluación y ajuste según el contexto económico.

Examina el marco de las políticas públicas en salud, su papel en el desarrollo económico y social, y cómo los objetivos y las coaliciones influyen en la implementación. Además, aborda la importancia de fijar metas claras en el proceso y cómo las políticas se adaptan a los desafíos a largo plazo.

Obtén una perspectiva integral sobre la vigilancia epidemiológica y la generación de información en salud pública. Profundiza en los principios fundamentales de la epidemiología, aplicando métodos diagnósticos y técnicas de investigación para comprender el manejo del proceso salud-enfermedad.

Analiza casos de epidemias y pandemias pasadas, desarrollando habilidades prácticas que te preparan para enfrentar situaciones actuales y futuras. Además, adquiere herramientas prácticas para gestionar eficazmente contingencias.

Aprende a aplicar estrategias efectivas de mercadotecnia para la creación, distribución y promoción de productos y servicios de salud. Desarrolla la capacidad de elaborar planes y estrategias alineados con las funciones del marketing en las instituciones de salud, adaptándolos a sus condiciones y normativas específicas.

Explora temas clave como la mercadotecnia estratégica, la mezcla de mercadotecnia, incluyendo producto, plaza, precio y promoción, así como la evaluación de procesos y servicios posventa. Profundiza en la segmentación, el desarrollo y la administración de marcas en el sector salud, aplicando enfoques innovadores y éticos en la gestión de instituciones de salud.

Reconoce y aplica tecnologías estratégicas en el ámbito de la salud, explorando la infraestructura tecnológica, sistemas de información hospitalaria y la telemedicina.

Adquiere habilidades para evaluar críticamente soluciones tecnológicas que optimicen la toma de decisiones en instituciones de salud.

Finalmente, estudia la seguridad de datos y las tecnologías emergentes, desarrollando una visión integral para implementar innovaciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y efectividad en la gestión de la salud.

Adquiere una perspectiva integral y práctica sobre la problemática salud-enfermedad en el contexto social. Profundiza en soluciones eficaces que prioricen la atención primaria y respondan a las necesidades más urgentes de la población, desarrollando habilidades para gestionar programas de medicina social enfocados en grupos vulnerables y sectores marginados.

Explora el sistema de salud mexicano, los distintos niveles de atención y la organización hospitalaria, mientras te capacitas en la administración de recursos humanos y la implementación de sistemas administrativos vanguardistas. Con esta asignatura, prepárate para liderar de manera estratégica y socialmente responsable.