Diplomado Online
Nóminas, Impuestos y Seguro Social
Con el diplomado en nómina y seguridad social actualiza tus conocimientos en outsourcing, impuestos, y el marco legal. Conoce nuestro plan de estudios.
Con el diplomado en nómina y seguridad social actualiza tus conocimientos en outsourcing, impuestos, y el marco legal. Conoce nuestro plan de estudios.
Aplicación práctica
Emplea tus conocimientos en casos reales y situaciones atípicas que generen obligaciones por conceptos de servicios profesionales como pensiones o terminación de las relaciones laborales.
Educación de vanguardia
Aprende de docentes especializados en su campo de enseñanza, con amplia experiencia en el sector y referentes en su área. Cuentan con conocimientos actualizados en los temas de nóminas, impuestos y seguro social.
Distínguete con seguridad
Recibe un diploma digital con tecnología blockchain, una credencial única e incorruptible que puedes verificar desde cualquier dispositivo. Cuenta con el respaldo de Accredible, líder en certificación digital.
Debido al gran impacto que ha sufrido la economía en la actualidad y al aumento del porcentaje de renuncias masivas, las empresas se han visto en la obligación de realizar estrategias en temas de nómina para amortiguar las pérdidas.
Este diplomado en nómina y seguridad social cubre la alta demanda de profesionales expertos en la toma de decisiones respecto a las obligaciones que conlleva la elaboración y la gestión de nóminas actualizadas bajo la legislación vigente y sus respectivos impuestos.
Actualizar a los profesionales en los temas concernientes a la elaboración de nóminas y los pagos de impuestos y seguridad social bajo el marco legal vigente, para que puedan tomar decisiones estratégicas que ayuden a alcanzar las metas económicas organizacionales, considerando las necesidades de los trabajadores.
Este programa está diseñado para quienes buscan comprender la legislación bajo la cual se elaboran las nóminas, así como las decisiones implícitas en su aplicación, con el fin de convertirse en el eje central del control de costos de una organización.
Dirigir áreas especializadas en el desarrollo de nóminas.
Tomar decisiones estratégicas para el pago y el control de salarios.
Actualizar tus conocimientos fiscales en temas de impuestos y seguridad social.
Desarrollar tu pensamiento crítico para solucionar problemas de costos.
Destácate en tu gremio como un especialista actualizado en la elaboración de nóminas y mejora tu perfil profesional:
| Módulo |
|---|
Remuneración por Salarios |
Servicios Profesionales |
Outsourcing y Aspectos Importantes a Considerar |
Seguro Social, Infonavit e Impuestos Locales |
Marco Legal de las Remuneraciones |
El tributo que aumenta el valor de un servicio o producto en las distintas etapas de su elaboración.
Es una carga fiscal que se aplica al consumo de un bien o servicio. Asimismo, el IVA es un impuesto indirecto y regresivo, porque aunque es el proveedor del producto quien lo paga al organismo gubernamental, luego recupera ese porcentaje con la compra de los consumidores finales, que son quienes lo soportan. El Estado es el principal beneficiario de este cobro y sirve para recaudar fondos destinados a políticas públicas.
Nació para regular las leyes establecidas en el campo laboral entre empleadores y colaboradores. Por esta razón, en sus artículos se detallan todos los derechos y obligaciones de ambas partes. Además, ayuda a proteger principalmente a los trabajadores. La LFT surgió en 1931 y desde entonces es el principal respaldo de cualquier organización.
Es un tributo directo sobre las ganancias obtenidas durante el ejercicio fiscal de actividades como la venta o renta de inmuebles, o la prestación de algún tipo de labor.
Debe ser pagado mensualmente al Servicio de Administración Tributaria (SAT) o, con base en lo que dicte la ley y la normativa en relación con la Coordinación Fiscal entre las Entidades Federativas y la Federación, también puede ser pagado a las Oficinas Autorizadas.
Su finalidad es reafirmar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Es una carga que impone el Estado sobre las transacciones que corresponden al pago del salario y las prestaciones a los trabajadores. Este impuesto tiene un carácter local, por esta razón cada uno de los 32 estados mexicanos debe determinar cuál es el porcentaje a aplicar.
Te recomendamos otros programas que pueden interesarte.
Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante diálogo constante con tus profesores.
Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por módulo.
Aprende de casos reales y temas vigentes.
Enriquece tu formación con métodos obtenidos de las principales bibliotecas y reservorios de conocimiento digital.
Destaca en presentaciones, interacciones y prácticas. Tus docentes toman en cuenta mucho más que un examen final.
Forma parte de la red de líderes egresados de Anáhuac.
Utilizando tecnología blockchain, tu diploma Anáhuac Online se convierte en una credencial única, incorruptible, que puedes verificar desde cualquier dispositivo. Cuenta con el respaldo de Accredible, líder en certificación digital.
Consiste en una red de registro único en donde se almacena y encripta la información de cada uno de los bloques que la conforman. Blockchain, se traduce como cadena de bloques.
Más de 60 años de experiencia implementando un modelo educativo propio. Tenemos presencia en 18 países de cuatro continentes, a través de los más de 100 colegios de la Red Semper Altius, los 21 colegios Mano Amiga y la Red internacional de Universidades, que encabeza la Universidad Anáhuac con nueve campus en México y otros cuatro, ubicados en Estados Unidos, España, Chile e Italia.
Solicitud de admisión
Maestrías, especialidades e ingenierías
Solicitud de admisión
Diplomados
