Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones de Salud

Desarrolla una comprensión integral del funcionamiento de las instituciones de salud, abordando desde los principios fundamentales de la administración hasta la aplicación práctica de herramientas clave en el contexto sanitario. Explora el proceso administrativo en su totalidad, profundizando en aspectos esenciales como el análisis del entorno, las variables económicas, las fuerzas de Porter y la metodología FODA.

Explora estrategias basadas en Total Quality Management (TQM) y aplica herramientas de auditoría para diseñar sistemas de gestión de calidad en instituciones de salud. Profundiza en el enfoque sistémico de la calidad, la implementación de sistemas de gestión y la gestión de riesgos en salud.

Desarrolla una comprensión integral de la salud corporativa y su impacto dentro y fuera de las organizaciones, enfocándote en mejorar la salud del empleado y optimizar la productividad. Explora las políticas gubernamentales y programas de bienestar corporativo, profundizando en la cultura organizacional, el clima laboral y la prevención primaria en salud.

Profundiza en los principios fundamentales para tomar decisiones informadas y estratégicas. Explora las bases y normativas contables, comprendiendo su aplicación en el registro y análisis de transacciones financieras. Analiza la estructura de costos y gastos, lo que te permitirá desarrollar estrategias de integración que mejoren la productividad y eficiencia organizacional.

Obtén una perspectiva integral sobre la vigilancia epidemiológica y la generación de información en salud pública. Profundiza en los principios fundamentales de la epidemiología, aplicando métodos diagnósticos y técnicas de investigación para comprender el manejo del proceso salud-enfermedad.

Desarrolla habilidades clave para el diseño, implementación y control de proyectos en el sector salud, enfocándote en una ejecución efectiva y orientada a resultados. Comprende la definición y clasificación de proyectos, evaluando su viabilidad técnica, legal y económica para una planificación integral.

Adquiere competencias clave en el uso de herramientas estadísticas aplicadas al ámbito de la salud, enfocándote en una toma de decisiones gerencial informada. Profundiza en la organización y representación de la información, la inferencia estadística y el análisis de regresión lineal simple, utilizando programas de cómputo para aplicar prácticamente estos conceptos.

Obtén una comprensión profunda de los fundamentos éticos esenciales para guiar la actividad empresarial contemporánea, enfocándote en la sostenibilidad institucional y la dignidad humana. Integra principios de transparencia y responsabilidad social en cada aspecto de la toma de decisiones empresariales, aplicando valores y virtudes en el ejercicio profesional.

Reconoce y aplica diversos tipos y modelos de evaluación en el sector salud, adquiriendo la capacidad de llevar a cabo valoraciones integrales de instituciones, programas y profesionales. Profundiza en la evaluación estratégica, la de productos y la medición de eficacia, eficiencia y efectividad.

Reconoce y aplica estrategias clave para la gestión financiera en el sector salud, desarrollando habilidades para evaluar la salud financiera de una institución a través de indicadores clave y flujos de efectivo. Profundiza en temas esenciales como administración del capital de trabajo, estructuración de planes financieros y valoración de proyectos de inversión.

Adquiere una perspectiva integral y práctica sobre la problemática salud-enfermedad en el contexto social. Profundiza en soluciones eficaces que prioricen la atención primaria y respondan a las necesidades más urgentes de la población, desarrollando habilidades para gestionar programas de medicina social enfocados en grupos vulnerables y sectores marginados.

Aprende a liderar y potenciar el recurso humano en instituciones de salud mediante herramientas estratégicas para la gestión del talento. Combina procesos clave como la selección de personal, el diseño de planes de carrera y la evaluación del desempeño, enfocándote en el desarrollo y productividad organizacional.

Conoce el marco legal que rige las actividades del sector salud y su impacto en la gestión sanitaria. Explora el derecho sanitario, los tipos de normas jurídicas y el derecho a la salud, proporcionando una base sólida sobre la normatividad vigente.

Profundiza en un análisis del liderazgo como fenómeno interpersonal más allá de la autoridad tradicional. Conoce la relación entre liderazgo, autorrealización y trascendencia. Aprende sobre la formación del carácter del líder y el rol de la inteligencia emocional en las relaciones interpersonales.

Aprende a aplicar estrategias efectivas de mercadotecnia para la creación, distribución y promoción de productos y servicios de salud. Desarrolla la capacidad de elaborar planes y estrategias alineados con las funciones del marketing en las instituciones de salud, adaptándolos a sus condiciones y normativas específicas.

Desarrolla un pensamiento estratégico que te permita crear propuestas eficientes orientadas al éxito de instituciones de salud. Aprende a aplicar un modelo detallado de planeación estratégica, con un enfoque en la planificación en momentos de incertidumbre, la teoría de escenarios, Balanced Scorecard y herramientas para evaluar la industria, así como el posicionamiento estratégico.

Explora los actores clave y los tiempos involucrados en la elaboración, desarrollo e implementación de políticas, y adquiere habilidades para analizar el ciclo de las políticas públicas, desde su entrada en la agenda gubernamental hasta su evaluación y ajuste según el contexto económico.

Reconoce y aplica tecnologías estratégicas en el ámbito de la salud, explorando la infraestructura tecnológica, sistemas de información hospitalaria y la telemedicina. Adquiere habilidades para evaluar críticamente soluciones tecnológicas que optimicen la toma de decisiones en instituciones de salud.